Menurut takrif Pegawai Masjid di dalam perkara Undang-Undang Pentadbiran Agama Islam
Bil. 9/1962 menyatakan"Pegawai Masjid" itu maknanya Imam, Bilal dan Siak jika ada
pada ketika ini.
Tugas-tugas Pegawai Masjid
Merujuk kepada Perkara 8,9, 10,11 Peraturan Pegawai-Pegawai Masjid tahun 1967 ialah:
- Tugas Imam:
- Menjadi Imam pada waktu sembahyang.
- Membaca Khutbah.
- Menjalankan banci dan menyimpan satu daftar kehadiran bagi orang-orang
yang meningkat umur 15 yang dikehendaki hadir sembahyang
Jumaat di dalam kariah masjid.
- Mengatur dan mengawasi kerja-kerja Pegawai Masjid yang di bawahnya.
- Tugas-tugas Bilal
Seseorang Bilal hendaklah menjalankan tugas yang berikut:
- Menjalankan pekerjaan Imam yang ditentukan dalam Aturan 8 manakala
Imamnya tidak ada atau uzur.
- Menentukan bila masuk waktu sembahyang di dalam kariahnya.
- Menyempurnakan azan (bang) dan ikamah di masjid kariahnya.
- Tugas-tugas Siak
Seorang Siak hendaklah menjalankan tugas-tugas yang berikut:
- Menjalankan tugas Imam atau Bilal seperti yang ditetapkan dalam Aturan 8 dan 9
manakala mereka tidak ada atau uzur.
- Membersihkan masjid dan sekelilingnya.
- Membuat segala persediaan yang perlu untuk sembahyang.
- Menyelenggara dan menentukan supaya kolah-kolah itu bersih dan cukup
bagi mengambil air sembahyang.
- Menjaga kebersihan kain-kain sof dan sebagainya.
- Membunyikan gendang raya ataupun memberi isyarat menandakan
masuk waktu sembahyang.
- Tugas Am Pegawai Masjid
Tiap-tiap Pegawai Masjid hendaklah saling bantu-membantu di antara satu sama lain di dalam
menjalankan tugas mereka.
- Tiap-tiap Pegawai Masjid hendaklah bertanggungjawab untuk menyediakan tajhiz mayat
jika dikehendaki.
- Tiap-tiap Pegawai Masjid hendaklah menjadi saksi berkenaan nikah, cerai dan rujuk jika dikehendaki.
- Tiap-tiap Pegawai Masjid hendaklah melaporkan kepada Pegawai Pentadbir Agama daerah (Kadi)
siapa-siapa jua dalam kariahnya yang melanggar seksyen (143) Undang-Undang Pentadbiran Agama
Islam Tahun 1962.
- Tiap-tiap Pegawai Masjid hendaklah dengan serta-merta menghantar kepada Pegawai Pentadbir Agama Daerah (Kadi)
seseorang yang datang kepadanya yang hendak memeluk Islam.
Penamatan Perkhidmatan Pegawai Masjid
- Majlis boleh mengesyorkan kepada Duli Yang Maha Mulia supaya ditamatkan perkhidmatan seseorang pegawai yang
meningkat umur 50 tahun, dan penamatan perkhidmatan itu hendaklah dicatatkan di dalam daftar tersebut
setelah dibenar oleh Duli Yang Maha Mulia.
- Majlis boleh mengesorkan kepada Duli Yang Maha Mulia supaya ditamatkan perkhidmatan seseorang Pegawai
Masjid manakala didapati oleh Majlis pegawai itu tidak layak lagi memegang jawatan itu dan penamatan perkhidmatan
itu hendaklah dicatatkan di dalam daftar tersebut apabila mendapat kebenaran Duli Yang maha Mulia.
||
Menu Utama ||
Pengenalan ||
Carta Organisasi||
Pegawai Agama ||
Senarai Kakitangan ||
Panduan Pengimarahan Masjid ||
||
Senarai Tugas Kakitangan Pejabat ||
Senarai Masjid Dalam Daerah Baling ||
Berita Bergambar ||
Berita Semasa ||
||
Undang-Undang Yang Dipakai ||
Ruangan Kemusykilan Agama ||
Borang ||
||
Tandatangan Buku Tetamu ||
Lihat Buku Tetamu ||